Kwaliteitsadviseur Sociaal & Veilig

Zie je het al voor je?

Jij hebt een scherp beeld van het sociaal domein en de beweging die daarin gaande is. Als echte doorpakker pak jij jouw rol als kwaliteitsadviseur met overtuiging: je blijft niet hangen in plannen. Jij zorgt ervoor dat afspraken daadwerkelijk worden vastgelegd en geborgd in de praktijk! Ben jij vooral nieuwsgierig ingesteld en kan je niet wachten om als kwaliteitsadviseur verbeteringen waar te maken? Lees dan snel verder!

Achtergrond

Binnen het sociaal domein zetten we steeds sterker in op preventie en het versterken van de sociale basis. Het Sociaal Preventie Team (SPT) speelt daarin een belangrijke rol. Samen met partners zoals MEE, Gro-up, Kwadraad en Welzijn Krimpenerwaard bieden zij laagdrempelige ondersteuning aan inwoners. Pas wanneer dit niet voldoende is, komt de gemeente in beeld voor meer specialistische of maatwerkvoorzieningen.

Als professional binnen het sociaal domein werk je dus nauw samen met het SPT en de gemeentelijke teams. Je helpt inwoners verder door goed te kijken wat er al mogelijk is in de wijk, welke ondersteuning past en hoe we samen kunnen voorkomen dat zwaardere zorg nodig is. Heldere afspraken, korte lijnen en samenwerken met verschillende partners zijn daarbij essentieel.

Dit ga je doen

Jij loopt binnen bij het SPT en merkt het meteen: hier gebeurt het. Professionals schakelen snel, inwoners stellen uiteenlopende vragen en gemeentelijke kaders zorgen voor zorgvuldigheid en kwaliteit. Jij bent degene die hierin verbinding brengt!

Je zorgt voor overzicht, structuur en samenhang. Je maakt processen helder en organiseert een werkwijze waarin teams continu leren en verbeteren. Zo zorg jij ervoor dat visie daadwerkelijk zichtbaar wordt in het dagelijks werk en in de ondersteuning aan inwoners. Je vertaalt ideeën en besluiten vanuit strategisch en tactisch niveau naar concrete werkprocessen en zorgt dat deze goed landen in de praktijk. Daarbij werk je domeinoverstijgend binnen het sociaal domein. Je hoort bij het Wmo‑team, maar je werkt vooral samen met het SPT. Zo combineer je de kracht van een gemeentelijke functie met de dynamiek van het preventieve netwerk in de wijk!

Je maakt duidelijk wat vastgelegd moet worden en waar ruimte blijft voor professionele afwegingen. Je zorgt dat afspraken niet alleen op papier staan, maar ook echt werken in de praktijk. Samen met teamleiders en managers help je bij het vastleggen, verbeteren en borgen van kwaliteit. In een dynamische omgeving, waarin ontwikkeling centraal staat, weet jij hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Je kijkt kritisch naar wat werkt, wat beter kan en wat structureel geborgd moet worden.

Daarnaast:

• Vertaal je de gezamenlijke visie naar duidelijke, uitvoerbare afspraken die teams houvast geven. Je zorgt dat wet- en regelgeving logisch en werkbaar wordt toegepast;

• Zorg je dat processen tussen gemeente en het SPT goed op elkaar aansluiten en in de praktijk werken. Waar nodig leg je deze vast en ontwikkel je een gedeelde kwaliteitsaanpak;

• Bereid je tactische overleggen inhoudelijk voor, breng je analyses en voorstellen in en bewaak je de voortgang van afspraken;

• Organiseer je een structurele leer- en verbetercyclus waarin professionals reflecteren, casussen bespreken en van elkaar leren;

• Signaleer je knelpunten in samenwerking of randvoorwaarden en zorg je dat deze op het juiste niveau worden opgepakt en opgelost.

Jij

Je hebt overzicht, analytisch vermogen en schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk. Je bent verbindend, zorgvuldig en daadkrachtig. Je helpt teams om tot werkbare afspraken te komen en zorgt dat deze ook echt worden nageleefd. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin verschillende belangen samenkomen en waarin kwaliteit continu in ontwikkeling is. Je bent nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en denkt actief mee over hoe het slimmer en beter kan!

Daarnaast:

• Beschik je over minimaal een afgeronde hbo-opleiding;

• Heb je minimaal 2 jaar relevante werkervaring;

• Heb je bij voorkeur kennis van het sociaal domein en de bijbehorende wetgeving, zoals de Jeugdwet, Wmo, Wgs en Participatiewet;

• Heb je affiniteit met de beweging richting preventie en collectieve voorzieningen;

• Is het een pre als je de sociale kaart van de Krimpenerwaard kent.

Wat krijg je terug van ons?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal €5554,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek.

• Een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en uiteraard een laptop en iPhone. Ook kunnen wij je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek!

• Een Individueel Keuze Budget (IKB). Over het bruto maandsalaris bouw je maandelijks 17,05% IKB op. Je kunt dit bijvoorbeeld (maandelijks) uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding;

• De mogelijkheid om je werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past;

• Vitamine L(eren): een intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden;

• Betrokken collega’s;

• Vertrouwen.

Over het team

Je komt te werken binnen het Wmo-team van Gemeente Krimpenerwaard, maar jouw werkplek is vooral binnen het Sociaal Preventie Team. Hier werk je samen met betrokken en gedreven professionals die zich dagelijks inzetten voor de inwoners. De sfeer is open en positief. Collega’s weten elkaar goed te vinden en werken vanuit een gezamenlijke drive: inwoners zo goed en passend mogelijk ondersteunen.

Solliciteren

Enthousiast geworden? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lucia van der Voordt (Teammanager Dienstverlening WMO). Zij is bereikbaar via e-mail: l.vandervoordt@krimpenerwaard.nl

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Stuur je CV en motivatie uiterlijk 20 april via de button “Solliciteren” naar team P&O van de gemeente Krimpenerwaard. Wij reageren dan zo snel mogelijk. Hopelijk zijn we een match!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet beantwoord en is niet gewenst.