Privacyverklaring voor sollicitaties
Wij hechten veel waarde aan de bescherming van jouw persoonsgegevens. In onze privacyverklaring lees je hoe wij hiermee omgaan.
Gegevensverwerking
Wij verzamelen en verwerken gegevens van sollicitanten (vereist én optioneel) rechtstreeks of door middel van formulieren en/of aangehechte cv’s. De gegevens van sollicitanten die worden op geslagen in de database zijn:
Contactgegevens van de sollicitant (NAW gegevens, e-mailadres, geslacht, taal)
Opleiding van de sollicitant (zoals scholing of cursussen)
Arbeidsgeschiedenis (zoals vroegere werkgevers of referenties)
Bewaartermijn
Wij bewaren gegevens van sollicitanten tijdens en na de wervings- en selectieprocedure. Na afloop van de wervings- en selectieprocedure worden de gegevens van sollicitanten maximaal 3 maanden bewaard. De wetgeving (inzake het bewaren van gegevens) wordt hierbij altijd geraadpleegd en nageleefd. Nadat de periode waarin de gegevens van de sollicitant worden bewaard is verstreken, worden deze volledig uit het systeem van de vacaturesite verwijderd. Wanneer wij de gegevens van een sollicitant in portefeuille willen houden, wordt de sollicitant om toestemming gevraagd. Wanneer de toestemming is verleend, worden de gegevens van sollicitanten maximaal 1 jaar bewaard. Na deze periode worden deze gegevens alsnog volledig uit het systeem van de vacaturesite verwijderd.
Verklaring
De sollicitant verklaart zich akkoord met de verdere verwerking van de persoonsgegevens binnen de vacaturesite van onze organisatie. Op schriftelijk verzoek verwijderen wij jouw gegevens eventueel eerder uit onze database dan de eerder aangegeven bewaartermijnen..
Arbeidsvoorwaarden
Werken bij de gemeente betekent werken aan een betere leefomgeving voor iedereen. Dat doe je niet alleen met passie en betrokkenheid, maar ook met goede arbeidsvoorwaarden die jou ondersteunen in je werk én privéleven.
